36. Legislación Laboral

• Tipo de modalidad: plataforma ZOOM
• Tipo de certificación: participación
• Duración: 16 horas, 4 sesiones
• Sesiones: 24-27-31 marzo – 03 abril 2025
• Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m.
• Precio con IVA: CPI ₡53 000 / Público en general: ₡79 000.
• El pago debe realizarse tres días antes de iniciar con la capacitación

Inscripción aquí

Dirigido a:  

Administradores, Mandos Medios, contadores, auxiliares contables, encargados de recursos humanos, gerentes generales, gerentes operativos.  

Beneficios:   

Una comprensión global de la temática y orientación de la regulación general en material laboral. 

Objetivo General: 

Exponer la base de la normativa laboral para la gestión del recurso humanos. 

Objetivos específicos: 

• Definir los elementos claves los contratos laborales. 
• Definir los derechos laborales con compensación económica. 
• Establecer los elementos que suspenden la relación laboral y sus implicaciones económicas. 
• Establecer los elementos en de cambio en la relación laboral por parte del patrono. 

Contenido Temático: 

Forma de pago y Liquidación de Derechos  

• Salario (Numerario, en especie, boletas de pago, beneficios) 
• Vacaciones (Diferentes cálculos y su liquidación) 
• Aguinaldo (Cálculo de parcial o total y documentación 
• Preaviso (ejecución, cálculo, documentación, indemnización y recuperación) 
• Cesantía (casos de aplicación, cálculo) 

Tiempo Ordinaria y Extraordinario 

• Jornadas y Horario 
• Tiempo Extraordinario 

Tipos de Contratos 

• Contrato por Tiempo Indeterminado 
• Contrato por Tiempo Determinado 

• Contrato por Obra 
• Contrato por Temporada 
• Teletrabajo 

Modificación Unilateral 

• Ius Variandi 
• Ius Variandi Abusivo 

Suspensiones Laborales aplicación e incidencia en la Contabilización 

• Licencia de Maternidad 
• Licencia de Fase Terminal 
• Licencia para el cuidado de personas menores gravemente enfermas 
• Incapacidades (CCSS e INS) 
• Suspensión de Contrato ante MTSS 
• Reducción de Jornadas

Aspectos Modernos Para Considerar en los contratos laborales 

• Confidencialidad 
• Protección de Datos 
• Intimidad del Trabajador 

Se enviará un mensaje al correo electrónico que anote en la boleta de inscripción cuando el certificado esté listo, este se emitirá siempre y cuando cumpla con el curso en un 80%.

Metodología:

La modalidad virtual en tiempo real implica que el curso será impartido utilizando una metodología participativa y dinámica, relacionando la normativa aplicable con situaciones reales, análisis de casos y dinámicas de grupo; todo a través del uso de medios digitales, mediante sesiones sincrónicas (intercambio de información por Internet en tiempo real), como también por medio de actividades asignadas por el facilitador. Participativa, con instrucción magistral por parte del Facilitador del curso.

Facilitadora:

LICDA. Adriana Vargas

Indicaciones para tomar en cuenta para la capacitación con la Plataforma ZOOM:

1. Una vez recibido el enlace, no puede compartirlo, es de uso exclusivo.
2. Sea puntual. El profesor (a) verificará la presencialidad de cada uno de los participantes, por favor mantenga la cámara encendida, solamente puede estar la persona que se inscribió en el curso, no terceros.
3. Se deberán poner de acuerdo con el profesor (a) para los recesos.
4. Se recomienda el uso de audífonos.
5. Por favor mantener el micrófono apagado mientras profesor (a) imparte la clase para evitar la entrada de sonidos externos y eco; usted levantará la mano y abrirá el micrófono cuando el docente le indique que puede hacer su consulta.
6. Las grabaciones de cada sesión no se comparten, según directriz girada al Centro de Capacitaciones.

CONSIDERACIONES DE IMPORTANCIA

La confirmación de la apertura del curso se hará al correo electrónico que anote en la boleta de inscripción de conformidad con la siguiente normativa:

1. Los cursos que se imparten de lunes a viernes se confirman el mismo día alrededor de las 12 m.d.
2. Se enviará el enlace y material didáctico digital en el transcurso del día de inicio del curso, a todas las personas que hayan enviado el pago.
3. Para no colegiados: en la boleta de inscripción en campos requeridos donde no cuente con la información, coloque cero (0).
4. Todas las charlas gratuitas las encuentra en las redes sociales de Facebook y Youtube: Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.
5. Todos nuestros colegiados deben tener sus obligaciones al día, para participar.
6. Si por algún motivo cancela su participación, debe dar aviso al correo electrónico: matricula@contador.co.cr con un mínimo de 3 días de anticipación a la fecha de inicio de este, de lo contrario se le retendrá el 25% del monto cancelado por el curso por gastos administrativos. Posterior a ese periodo no aplica reembolso alguno ni congelamientos.