21. CONSTRUCCIÓN DE HABILIDADES BLANDAS PARA LÍDERES DE PERSONAL

• Tipo de modalidad: plataforma Zoom
• Tipo de certificación: participación
• Duración: 12 horas, 4 sesiones
• Sesiones: 19-21-26-28 enero 2026
• Horario: 6 p.m. a 9 p.m.
• Precio con IVA: CPI ₡44 000 / Público en general: ₡65 000.
• El pago debe realizarse tres días antes de iniciar con la capacitación

Inscripción aquí

DIRIGIDO A:

Toda persona que ocupe o que se visualice ocupando posiciones de liderazgo dentro de la organización, sea pública o privada.

OBJETIVO GENERAL:

Mostar a los y las participantes herramientas y métodos que les permitan construir habilidades que les posibiliten desarrollar su gestión como líderes de personal de manera exitosa y productiva.

TEMARIO:

1. ¿Qué son las habilidades blandas?
2. ¿Por qué es necesario fortalecer o construir las habilidades blandas en líderes de personal?
3. ¿Cuáles son las habilidades blandas que los líderes deben poseer?
4. Construyendo las habilidades de dirección de personal.
5. Construyendo las habilidades de comunicación.
6. Construyendo la habilidad para la delegación y el empoderamiento.
7. Construyendo la habilidad de la inteligencia emocional.
8. Construyendo la habilidad para el manejo efectivo del tiempo.
9. Construyendo la habilidad para la retroalimentación al personal.
10. Construyendo la habilidad para el manejo de conflictos.
11. Pasos para desarrollar disciplina personal y profesional.
12. Beneficios para las organizaciones que cuentan con líderes con adecuado desarrollo de habilidades blandas.
13. Las habilidades blandas y su impacto en las personas.
14. Claves para el desarrollo de habilidades blandas.
15. El compromiso y la mejora personal                                    

METODOLOGÍA:

El programa se desarrollará en un 50% tipo seminario y en un 50% tipo taller, la metodología incluye desarrollo de actividades (asignaciones) para el desarrollo personal, también se incluirán dinámicas, ejercicios escritos, dilemas de discusión en plenarias de grupos, entre otros; se realizan procesos de autoanálisis y actividades compartidas con los diferentes miembros del equipo, de esta manera se busca que los y las participantes aprendan haciendo, esto se suma a las experiencias y vivencias del instructor y de los participantes que generan un efecto multiplicador entre todos los asistentes al programa de capacitación.

BENEFICIOS ORGANIZACIONALES:

Posibilitar la construcción de habilidades blandas en líderes de personal, permite que las personas participantes puedan desarrollar sus fortalezas y trabajar sus áreas de mejora, de manera que ellos y los colaboradores que tienen a su cargo se vean beneficiados con los cambios que podrían surgir mediante este proceso de formación. De igual manera la organización como un todo e vera beneficiada en términos de eficiencia y rentabilidad.

INSTRUCTOR

Alejandro Brenes Astorga. Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Escuela de Organización Industrial, Madrid – España.  Máster en Administración de Negocios, en Gerencia General y en Mercadeo.  20 años de experiencia en el ámbito de la formación de Recursos Humanos. Docente Universitario. Presidente de Consultores Innovadores en Talento Humano CITH S.A. Capacitador y consultor en la Cámara de Industrias de Costa Rica y en la Cámara de Comercio de Costa Rica. Consultor y asesor internacional de empresas.

Indicaciones para tomar en cuenta para la capacitación con la Plataforma MS TEAMS:

1. Una vez recibido el enlace, no puede compartirlo, es de uso exclusivo.
2. Sea puntual. El profesor (a) verificará la presencialidad de cada uno de los participantes, por favor mantenga la cámara encendida, solamente puede estar la persona que se inscribió en el curso, no terceros.
3. Se deberán poner de acuerdo con el profesor (a) para los recesos.
4. Se recomienda el uso de audífonos.
5. Por favor mantener el micrófono apagado mientras profesor (a) imparte la clase para evitar la entrada de sonidos externos y eco; usted levantará la mano y abrirá el micrófono cuando el docente le indique que puede hacer su consulta.
6. Las grabaciones de cada sesión no se comparten, según directriz girada al Centro de Capacitaciones.

CONSIDERACIONES DE IMPORTANCIA

La confirmación de la apertura del curso se hará al correo electrónico que anote en la boleta de inscripción de conformidad con la siguiente normativa:

1. Los cursos que se imparten de lunes a viernes con inicios a las 17 y 18 horas se confirman el mismo día alrededor de las 12 m.d.
2. Se enviará el enlace y material didáctico digital en el transcurso del día de inicio del curso, a todas las personas que hayan enviado el pago.
3. Para público en general: en el formulario de inscripción, en los espacios donde no tenga información, coloque cero (0).
4. Todas las charlas gratuitas las encuentra en las redes sociales de Facebook y Youtube: Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.
5. Todos nuestros colegiados deben tener sus obligaciones al día, para participar.
6. Si por algún motivo cancela su participación, debe dar aviso al correo electrónico: matricula@contador.co.cr con un mínimo de 3 días de anticipación a la fecha de inicio de este, de lo contrario se le retendrá el 25% del monto cancelado por el curso por gastos administrativos. Posterior a ese periodo no aplica reembolso alguno ni congelamientos.