¿Las reservas que debe hacer una empresa por el futuro pago de derechos laborales se pueden considerar gastos deducibles?

RESPUESTA
Las provisiones no constituyen un gasto indispensable para generar los ingresos, ni tampoco se tiene seguridad de su ocurrencia; por lo tanto la Administración Tributaria solo los acepta cuando se materializa el derecho del trabajador.

FUNDAMENTO LEGAL:
Artículo número 8 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y en el Oficio Número 1786 del 4 de noviembre de 1997 de la Dirección General de Tributación.