¿Si un empleado trabaja a medio tiempo, cual sería el periodo de vacaciones a gozar?

RESPUESTA
El disfrute de las vacaciones no está supeditado al número de horas, jornada, horario o forma de salario que tenga el trabajador. Todo trabajador tiene derecho a dos semanas de vacaciones en tiempo, remuneradas con base en el promedio de los salarios devengados en el período de las cincuenta semanas anteriores o tiempo menor que hubiere laborado. Lógicamente, si un trabajador labora tiempo completo, el pago de los días de vacaciones que le correspondan será también proporcionalmente completo, si trabaja sólo un día por semana, el pago de esas semanas de vacaciones se calculará con el promedio de ese salario.

FUNDAMENTO LEGAL
Artículo 154 del Código de Trabajo.