Un empleado que se le paga en forma mensual, trabaja un día feriado de pago no obligatorio ¿Cómo se le debe pagar? ¿Si no lo trabaja se le debe pagar, doble sencillo o no se le paga?

RESPUESTA
Si no lo trabaja no se le puede rebajar y si lo trabaja, se le debe adicionar al pago , otro día de pago en forma ordinaria . Por haber trabajado un feriado tiene derecho al pago doble. Pero como ya en el salario le viene el pago una vez, el patrono cumple con adicionar un salario diario sencillo, para completar con aquél, el pago doble

FUNDAMENTO LEGAL
Art. 152 del Código de Trabajo.