¿Cómo se calcula el aumento salarial, sobre el monto total del salario, o sobre el total menos las cargas sociales?
RESPUESTA
El aumento salarial, según el decreto de salarios mínimos, se calcula sobre el salario total (salario bruto) Sin embargo, el patrono no está obligado a efectuar el reajuste si los salarios devengados ya superan el nuevo monto, salvo que se hubiere obligado a ello por reglamento interno, convención colectiva u otro medio.
FUNDAMENTO LEGAL
Art. 166 del Código de Trabajo.