¿Cuándo un trabajador no trabaja jornada ordinaria, a cuántos días de vacaciones tiene derecho?

RESPUESTA
Las vacaciones son un derecho aunque un trabajador no labore todas las horas de la jornada ordinaria, ni todos los días de la semana. Por ejemplo, si un trabajador labora 3 días por semana, tiene derecho a disfrutar de vacaciones 2 semanas (6 días).

FUNDAMENTO LEGAL
Curso Legislación Laboral Cecap