¿Cómo se define el control interno?

RESPUESTA
Podemos definir el control interno como “el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados, relacionados entre sí y unidos a las personas que conforma una organización, se constituye en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender”.
También lo podemos definir como un proceso, ejecutado por personal de la entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de los objetivos en las siguientes categorías:
· Efectividad y eficiencia de las operaciones
· Confiabilidad de la información financiera
· Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
El control interno tiene cinco componentes:
· Ambiente de Control
· Valoración de Riesgos
· Actividades de Control
· Información y Comunicación
· Seguimiento

FUNDAMENTO TEORICO
Curso Control Interno, Cecap 2007 Informe COSO, The Committee of Sponsoring Organizations of The Treadway Commission Ley General de Control Interno 8292, artículo número 8 Manual de Normas Generales de Control Interno de la Contraloría General de la República, Capítulo 1.